- a.「労働相談」「健康保険・厚生年金」
- b.「労働相談」「雇用保険・労災保険」
- c.「労働相談」「健康保険・厚生年金」「雇用保険・労災保険」
- d.「労働相談」「給与計算」
- e.「労働相談」「健康保険・厚生年金」「雇用保険・労災保険」「給与計算」
- 「新規適用 健康保険・厚生年金」
- 「新規適用 雇用保険・労災保険」
- 「適用廃止 健康保険・厚生年金」
- 「適用廃止 雇用保険・労災保険」
- 「給与計算」
- 「さまざまな給付金」
- ・雇用保険・労災保険、健康保険
- ・厚生年金、国民年金
- ・高齢者雇用継続給付金
- ・育児休業給付金
- ・介護休業給付金
- 「労働保険料年度更新 ６月」
- 「健康保険算定基礎届 ７月」
- 「さまざまな雇用関連助成金
- ・従業員の雇用維持を図る
- ・再就職の支援を図る
- ・従業員を新たに雇う
- ・雇用環境の整備
- ・高年齢者・障害者を雇う
- ・仕事と家庭の両立支援
- ・キャリアアップ、人材育成
- 「労務監査」
- 「適性検査」
- 「幹部研修」
- 「人事相談」
- 「就業規則」「給与規定」「退職金規定」「社内規定」「俸給表」
- 「社内試験制度」「新卒社員採用」「中途社員採用」
- 「建設業元請企業労災保険の適正化」
- 「賃金制度のコンサルティング」
